随着2018年春节的来临，加盟化妆品专营店又面临着辞职潮、请假潮等问题。很多化妆品店员已经在考虑年后去哪?店长心里也在打鼓，如何能**门店团队的稳定呢?今天我们一起来分析一下。
化妆品加盟店员请假回家过年
每逢佳节倍思亲，在外拼搏了一年，也孤*了一年，与家人团聚的迫切心情不言而喻。于是化妆品加盟店店员们争先恐后地跟店长提出请假回家过年的申请。虽然这种情况早已在预料之中，但当这种情况出现的时候还是那么让人始料不及。于是很多的店长制定出了一系列的请假制度，规定了请假的一系列标准：
1、必须提前一个月甚至更早提出申请——化妆品加盟店店员们要么在很久之前就跟店长口头申请，要么按照公司规定的时间提出书面申请，接下来的时间就是漫长的等待。她们时刻都在挂念着，心里忐忑不安，她们几乎每次见到店长就问请假的事，内心里面迫切回家的心与能否回家的忐忑交织，于是店长发现店员们没有以前那么积极了。
2、额定的请假名额——店长与店员都知道，不可能在春节期间全部放假，于是门店为了在过节期间能够照常营业，规定了请假的人数。化妆品加盟店店员们都在争夺那几个有限的名额，于是店长发现团队已经没了凝聚力，各自为战，原先和睦相处的气氛在这时荡然无存。
3、轮流休假——这种做法现在越来越多的门店在运用。年前、年中、年后分批休假，年前与年后休假的员工补贴比年中休假的高，这不失为一种好的方法。但此时大多数店员关心的并不是补贴如何，而是与家人团聚的机会。由此而产生的情绪许多店长无法察觉，却不知不觉地在工作中体现了出来。
