随着特色饮品行业在市场上的越来越*爆，使得更多选择创业的创业者纷纷选择特色饮品加盟店，然而对于创业者来说，掌握员工的优势略势对于整个店铺日后发展是很重要的，下面一起来了解一下吧!
平庸的管理者认为管理的精髓就是找出每个人的弱项，并加以**。**的管理者却不这样认为。在他们看来，一个人身上*突出的特质是与生俱来的，因此连锁快餐厅的管理的精髓在于尽可能地利用好这部分特质。
由于在认识存在这样的差别，他们的管理方法也截然相反。平庸的管理者认为，他们的职责就是清楚地给每位员工指出他们的弱点。同时，他们给员工传递这样的信息：努力克服这些不足之处就会赢得赞赏。与之相反，**的管理者会把大部分时间花在为员工设定挑战以磨炼其长处。当员工取得工作成就的时候，**的管理者不是表扬他们的苦干精神，而是告诉他们成功是因为他们充分发挥了自己的长处。
特色饮品加盟店的成功让大家意识到只有抓住了经验才能不断前进，其实掌握基本的发展趋势和动态对于经营好特色饮品加盟店是很有必要的，在经营特色饮品加盟店的时候大家也不能忽视了创新，因为只有懂得创新才能赋予生命，不断发展!
